Schijnzelfstandigen en hun recht op pensioen

Op 9 juli 2025 deelde het kabinet de uitkomsten van het gesprek dat zij hadden met de sociale partners en de Pensioenfederatie over pensioen bij schijnzelfstandigheid.

‘Geen premie, wel recht’

Een van de belangrijkste principes van het Nederlandse pensioenstelsel is ‘geen premie, wel recht’.  Kan een medewerker of een nabestaande aantonen dat er een arbeidsovereenkomst is geweest? Dan is de uitvoerder, waar anders pensioen opgebouwd dan wel verzekerd zou zijn, verplicht uit te keren. De bewijslast hiervoor ligt bij de betreffende persoon.

Ook voor schijnzelfstandige

Voor schijnzelfstandigen geldt dit ook: als achteraf blijkt dat er feitelijk werd voldaan aan de eisen voor een dienstverband kan er een beroep worden gedaan op een uitkering door de betreffende pensioenuitvoerder. Deze moet zich vervolgens inspannen om de uitkering te verhalen op de werkgever.

Niet bij een bewuste keuze voor zelfstandigheid

Heeft een zzp’er bewust en uit vrije wil gekozen om als zelfstandige werkzaamheden te verrichten, kan de uitvoerder hiervan afwijken. Een bewuste keuze kan bijvoorbeeld blijken uit een hoog uurtarief of het gebruik maken van fiscale voordelen. De voorwaarden hiervoor moeten dan wel duidelijk zijn.

Nog geen massale claims

Op dit moment zijn er nog geen signalen dat schijnzelfstandigen massaal claims indienen bij pensioenuitvoerders. Het kabinet houdt de ontwikkelingen hiervan echter wel in de gaten en blijft hierover in gesprek met de sociale partners.