Belastingdienst: pas uw pensioenregeling op tijd aan
De Belastingdienst waarschuwt dat werkgevers hun pensioenregeling vóór 1 januari 2028 moeten aanpassen aan de Wet toekomst pensioenen (Wtp). Wie dat niet doet, krijgt te maken met een zogenaamde ‘onzuivere regeling’. Dat betekent dat de regeling niet meer voldoet aan de fiscale regels. Iets dat grote financiële gevolgen kan hebben.
Gevolgen voor werknemers
Als een regeling onzuiver wordt, ziet de Belastingdienst al het opgebouwde pensioen als extra loon. Daarover moet belasting worden betaald, net als over toekomstige pensioenpremies. Bovendien kan er een extra heffing komen, de revisierente, die kan oplopen tot twintig procent van de waarde van het pensioen. Ook telt het opgebouwde pensioen daarná mee als vermogen in box 3.
Gevolgen voor werkgevers
Werkgevers kunnen een regeling niet zomaar stopzetten. Daarvoor is instemming van werknemers of de ondernemingsraad nodig. Als de regeling niet op tijd wordt aangepast, kan de pensioenuitvoerder besluiten deze op te zeggen. Toch blijft de werkgever verantwoordelijk voor het nakomen van afspraken en het betalen van loonheffingen. Dit brengt risico’s mee, zoals boetes en mogelijke claims bij arbeidsongeschiktheid of overlijden.