Vanaf 1 april 2020 kunnen alle werkgevers die een transitievergoeding hebben betaald aan een langdurig arbeidsongeschikte medewerker, compensatie krijgen van het UWV. Welke documenten moet je daarvoor bewaren?
Inkomen nieuws
Op 28 mei 2019 heeft de Eerste Kamer ingestemd met de Wet Arbeidsmarkt in Balans. De wet moet ervoor zorgen dat er meer evenwicht komt tussen medewerkers met vaste en flexibele contracten.
Ook medewerkers met een tijdelijk contract kunnen arbeidsongeschikt raken. Zij ontvangen na einde contract dan een Ziektewet-uitkering. Tot die tijd heeft u echter dezelfde re-integratieverplichtingen als bij medewerkers met een contract voor onbepaalde tijd.
Werkgevers die een transitievergoeding moeten betalen vanwege de onvrijwillige uitdiensttreding van een langdurig zieke medewerker kunnen vanaf 1 april 2020 compensatie krijgen.
Het voorstel om de periode van loondoorbetaling te verkorten en de verantwoordelijkheid voor de arbeidsongeschiktheidsuitkering te beperken tot 5 jaar lijkt niet te worden uitgevoerd. Wel heeft minister Koolmees in samenwerking met MKB Nederland een MKB-verzuim-ontzorg verzekering samengesteld...
De premies van verzuimverzekeringen stijgen komend jaar fors als gevolg van het hoge aantal zieken dit jaar.
Pagina's
- 1
- 2
- 3
- 4
- volgende ›
- laatste »
